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“浙江是共同富裕示范区，我们要勇于探索、大胆创新，让公共资源的配置、布局跟随人走，推进基本公共服务一体化。”在尹学群看来，创新构建体系化、集成化的“钱随人走”制度体系，正是提升公共服务精准性和财政资金使用绩效的关键一招。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

在与传统文化的对话中，习近平对这些跨越时空、富有永恒魅力、具有当代价值的中华文化精髓，作出精准阐释，赋予它们新的时代内涵。

我们对阿南惟茂先生去世表示哀悼，向他的亲属表示慰问。中国驻日本大使和几位同阿南先生共事过的前中国驻日本大使已向其遗属致唁电。(完)

央视记者调查发现，在某电商平台搜索关键字“增高”，立刻会出现五花八门的增高产品，宣称“急速增高17厘米”“骨骼再长技术”等。有的产品还披着基因检测、国家专利“科学”外衣，蒙骗消费者。